O nosso processo de selecção e recrutamento de comerciais é único.
Cientes da dificuldade existente para avaliar estes profissionais, desenvolvemos um processo proprietário, exclusivamente dedicado à população comercial das empresas, que diminui drasticamente a margem de erro típica no recrutamento de comerciais.

De perfil muito exigente, com provas individuais e de grupo a complementarem as entrevistas âncora de todo o processo, o recrutamento comercial Sales Team garante que apenas os melhores têm lugar na empresa cliente.

Provas de cálculo mental, de português, de atitude corporal e de proactividade, complementam as tradicionais avaliações psicológicas e de análise de curriculum. Apenas os melhores são dados como aptos para integrarem a empresa cliente, sejam secretárias comerciais, vendedores, chefes de vendas ou directores comerciais.

Sistematizado, o método Sales Team garante resultados homogéneos, rapidez processual e custos reduzidos.

Em 2008, 87% dos candidatos que seleccionámos mantiveram-se no seu posto de trabalho e proporcionaram mais-valias à sua entidade empregadora, quando comparados com a pessoa que substituíram. 95% das empresas cliente manifestaram-se satisfeitas ou muito satisfeitas com os candidatos seleccionados pela Sales Team.